Senior Recruitment Consultant

Szereted a pörgést, de eleged van a mikromenedzsmentből? Szeretnél egy olyan csapat tagja lenni, ahol a dán „hygge” életérzés nemcsak egy hangzatos szlogen, hanem a mindennapok része?Egy dinamikusan növekvő, dán hátterű partnerünk keresi új Senior Recruit...

Senior Recruitment Consultant

Feladatok

Tapasztalt tanácsadóként nálunk valódi hatásod lesz a folyamatokra. Nemcsak végrehajtasz, hanem alakítod is a stratégiát:

End-to-end toborzás: Kulcspozíciók önálló menedzselése a sourcingtól a sikeres elhelyezésig (főként nemzetközi és hazai piacra).

Ügyfélkapcsolatok ápolása: Stratégiai partnerként támogatod a meglévő ügyfeleinket, megérted az üzleti igényeiket, és tanácsot adsz nekik a piaci trendekről.

Jelöltélmény (Candidate Experience): Gondoskodsz róla, hogy a jelöltek a kiválasztás minden szakaszában professzionális és emberközpontú hozzáállással találkozzanak.

Mentorálás: Tapasztalatoddal támogatod a juniorabb kollégák szakmai fejlődését.

Elvárások

Rendelkezel legalább 4-5 év releváns tapasztalattal recruitment consultantként (ügynökségi és corporate háttér is előny).

Folyékonyan és magabiztosan beszélsz angolul (a dán kollégákkal és a nemzetközi partnerekkel napi szinten ezen a nyelven kommunikálunk).

Proaktív vagy, nem ijedsz meg az önálló döntéshozataltól, és szereted a strukturált, de rugalmas folyamatokat.

Kiváló emberismerettel rendelkezel, és hiszel abban, hogy a recruitment nemcsak számokról, hanem valódi kapcsolatokról szól.

Amit ajánlunk

Valódi munka-magánélet egyensúly: Nincs kötelező túlóra. Ha a feladataid készen vannak, a magánéletedé a főszerep.

Rugalmas munkaidő és hibrid modell: Dolgozz onnan és akkor, amikor a leghatékonyabb vagy.

Skandináv menedzsment-szemlélet: Lapos szervezeti felépítés, ahol a véleményed számít, és közvetlen a kommunikáció.

Versenyképes juttatási csomag: Fix alapbér + transzparens, teljesítményalapú bónuszrendszer.

Jelentkezés

Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!