HR ügyfélszolgálat vezető határozott időre (kismama pótlás)

HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása, Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása, A juttatásokhoz és térítésekhez kapcsolódó üzemeltetési folyamatok kialakítása és működtetése és szakmai felügyelete, beleértve többek között a cafeteria rendszert, munkáltatói kölcsönöket és a munkába járás költségtérítését, HR folyamatok egységesítése, standardizálása, fejlesztése, Kapcsolattartás a HR adminisztráció egyéb területeivel, HR Business Partnerekkel, Bérszámfejtéssel és egyéb társterületekkel a vállalaton belül vagy beszállítókkal, partnerekkel, Aktív részvétel HR transzformációs és hatékonyságnövelő projektekben, Fejlesztési és módosítási javaslatok megfogalmazása az aktuálisan használt HR rendszerekhez, valamint a felmerülő rendszerproblémák jelzése és egyeztetése a HRIS key user csapattal, Projekt menedzserként a HR ügyfélszolgálati területet érintő folyamatfejlesztési és digitalizációs projektek tervezése, koordinálása és megvalósítása. Szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezel, Releváns tapasztalatod van HR ügyfélszolgálat, HR operáció területén, Dolgoztál már nagyvállalati környezetben, ideálisan Kollektív Szerződéssel rendelkező munkáltatónál, Releváns tapasztalattal rendelkezel béren kívüli juttatás és térítés adminisztrációban, Magabiztosan kommunikálsz munkavállalókkal és partnerekkel, Vezettél csapatot, vagy erős szakmai koordinátori tapasztalatod van, Strukturáltan gondolkodsz, szereted a rendet és az átlátható folyamatokat, Nem ijedsz meg a változástól, sőt szívesen alakítod a működést, Erős ügyfélközpontúsággal és szolgáltatási szemlélettel rendelkezel. Szükséges kompetenciákEgyüttműködésEredményorientáltságSzakértelemVáltozáskezelésÖnfejlesztés, fejlesztés Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el:  cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény programEgészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzésérőlA munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjukMagad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzáCsaládod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjukFejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjük