Kereskedelmi vezető

Az értékesítési csapat irányítása és motiválásaÉrtékesítési stratégiák és tervek kialakításaÉrtékesítési folyamatok és működési rendszer fejlesztéseTermékpaletta bővítéseFolyamatos kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, valamint az ügyfélkör bővítése az értékesítési területen (Magyarország)Aktív részvétel a kulcs üzleti döntésekbenPiacfigyelés és -elemzés, valamint proaktív információcsere a csapatbanStratégiai célok mentén való fenntartható üzletágfejlesztésÉves üzleti terv elkészítése, forgalmi és profit célok meghatározása, elérése.Folyamatos teljesítmény ellenőrzés és annak eredményekén az aktivitási irányok módosítása.Kereskedelmi marketing, promóciók tervezése, a feladatok irányítása és végrehajtásaÉves üzleti tárgyalások tervezése, tárgyalási anyagok elkészítése és ártárgyalások lebonyolítása (a vezérigazgatóval történő egyeztetést követően)Nagyobb ügyfelekre vagy projektekre szabott értékesítési megközelítés kidolgozásaSaját értékesítési terület gondozása és bevételgenerálásMarketingkommunikációs és online értékesítéstámogató tevékenység ellátása  (social media és online megjelenések)  Határozott fellépés, jó kommunikációs és tárgyalókészségStratégiai gondolkodásmód és üzleti érzékKiváló problémamegoldó képesség és döntéshozatali készségTársalgási szintű angol-nyelvtudás (írásban és szóban)Felsőfokú kereskedelmi vagy gazdasági végzettségLegalább 5 év kereskedelmi területen szerzett szakmai tapasztalat2-3 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióbanB kategóriás jogosítvány Építőipari termékek B2B értékesítésében szerzett gyakorlat A pozíció felelősségéhez igazodó, versenyképes juttatási csomag (alapbér + teljesítményhez kötött célprémium)Stabil, hosszú távú pozícióA próbaidő sikeres teljesítése után önálló döntési jogkör és érdemi ráhatás a cég működéséreLehetőség nemzetközileg már bizonyított termékportfólió hazai piaci fejlődésének stratégiai irányításáraRugalmasságCéges gépkocsi, laptop és mobiltelefon