Ezt a hirdetést nem tőlünk adták fel
A profession.hu oldalról gyűjtöttük be (kb. 17 órája). A jelentkezés a hirdető saját oldalán történik -- mi csak megtaláltuk neked.
Ezért nincs rajta ✓ ellenőrzött hirdető jelölés: a hirdető adatait nem mi vettük fel, és nem tudjuk visszaellenőrizni.
Telephely napi bejárása, valamint a karbantartó csapat napi és heti feladatainak megszervezése és ellenőrzése ticketing rendszer alapján. Alvállalkozók munkájának felügyelete a karbantartási és javítási munkák során, valamint a munkalapok igazolása. Aktív részvétel a karbantartási munkákban. Hibajegyek kezelése és adminisztrációja, beleértve a help desk-en érkező bejelentések feldolgozását. Karbantartási eszközök és anyagok átvétele. Erőforrások hatékony kezelése és koordinálása. Felmerült anyagigények leadása, tartalék alkatrészkészlet kezelése. Munkakörhöz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása. Műszakbeosztások készítése, munkatársak mentorálása és szakmai támogatása. Kapcsolattartás és hatékony kommunikáció a társosztályokkal. Technikusi végzettség, előnyt jelent az elektrotechnikai, gépészeti vagy épületgépész irányú műszaki végzettség. Legalább 3 év termelő vállalatnál szerzett csoportvezetői tapasztalat. Kiváló vezetői és kommunikációs készség. Jó együttműködési készség, felelősségteljes, önálló munkavégzés. A munkatársak irányításának és motiválásának képessége. Lean és TPM szemléletű gyártási környezetben szerzett tapasztalat. Pontosság és rendszerszemlélet. Operatív részvétel a karbantartások alkalmával. Adminisztrációs feladatok precíz ellátása. Munkaidő-nyilvántartás vezetése. Műszakbeosztások készítése. Esetlegesen előforduló délutános műszak vállalása (11-től este 19 óráig) Épületgépészeti tapasztalat vagy erős érdeklődés a terület iránt (pl. nyomvonalak, gépészeti terek, csatlakozások). Ipari környezetben szerzett tapasztalat (félvezetőipar, elektronika, gyógyszeripar, vegyipari jellegű üzem). Tisztatéri környezet ismerete. A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is) Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft) Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub), Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó) Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények
Az alaphirdetés ingyenes. A kiemelés a lista tetejére és a hasonló állások közé is beteszi.
Hirdetés feladása →