Területi vezető

Meghatározott földrajzi terület értékesítési számainak fejlesztéseÉrtékesítési stratégia meghatározása közösen az ügyvezetésselÉrtékesítési folyamatok fejlesztéseMeglévő partnerek látogatása és kapcsolattartásÚj vevők keresése, akvirálásaÜzlethálózatban dolgozó kollégák (10-20 fő) fejlesztése, motiválása, ellenőrzéseCéges folyamatok, szabályzások betartásának ellenőrzéseIdőszakos forgalmi elemzés és kiértékelés az üzlethálózat tagjaival közösen (havi, negyedéves, éves)Aktív részvétel a marketing stratégia fejlesztésében, marketing eszközök használataÚj kollégák onboarding és betanulási folyamatában való aktív részvételOnline és offline hirdetési lehetőségek keresése és javaslattételHatékonyságnövelő javaslatok kidolgozásaPiac folyamatos monitorozása, konkurencia elemzés Minimum középfokú végzettségMunkatársak irányításában szerzett tapasztalat (min. 3-5 év)Kereskedelmi vénaErős vezetői és kommunikációs készségekKiváló tárgyaló képességStratégiai és komplex gondolkodásmódKiemelkedő problémamegoldó képességExcel magas szintű ismereteGépjármű vezetői engedély (B) Hasonló területen/munkakörben szerzett tapasztalatFelsőfokú végzettség vagy vezetői tapasztalat (min. 3-5 év)Angol/német nyelvismeret Stabil, kiszámítható jövedelemCéges autó, magán használatra isCéges laptop és mobiltelefonModern, támogató munkakörnyezetCsaládias értékekkel bíró cég, ahol fontos a munkavállaló, kölcsönös tiszteleten alapuló munkakapcsolatHétköznapi munkavégzés