Területi értékesítési vezető - Csongrád-Csanád megye

8-14 hónapos magyarországi betanulás keretében megismeri értékesítési stratégiánkat, elsajátítja a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteketa betanulás után 4-6 üzletből álló terület vezetése, ahol 120-200 kolléga irányításáért felelfelelősség a munkatársak toborzásában, kiválasztásában és szerződéskötés folyamatábana személyzet fejlesztésének és továbbképzésének támogatásaa forgalom, értékesítési darabszámok, valamint a munkaerő felelősségteljes tervezéseegységes üzleti koncepciónk maradéktalan megvalósításamutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében való aktív részvételátalakítások és új üzletek zavartalan megnyitásának előkészítése és lebonyolítása sikeresen lezárt főiskolai/egyetemi tanulmányok (gazdasági vagy kereskedelmi szakirány előny)B kategóriás jogosítványátlagon felüli szervező-, és kitűnő problémamegoldó képességmagas szociális kompetencia, jó kommunikációs készségönálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott fellépésrégiós mobilitás (költözési hajlandóság a régión belül)átlagon felüli elhivatottságnémet/angol nyelvismeret (legalább középfokú szint)legalább 2 év releváns szakmai tapasztalatlegalább 1 év vezetői tapasztalat bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosítLidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolhatónagy értékű egészségprogramplusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljábóla munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunkcéges autó korlátlan magyarországi használattalstabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánálvállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőségnemzetközi karrierlehetőségkihívásokban gazdag, változatos munkakörszemélyre szabott betanulási programszakmai és soft skill képzésekcsapatépítő programok