Szenior fejlesztési mérnök

A finomítói karbantartási folyamatok fejlesztése, működtetése és folyamatos támogatása a berendezések magas rendelkezésre állásának biztosítása érdekében.Az SAP műszaki adatbázis naprakészen tartása, adatminőségének fejlesztése, valamint új rendszerek és változások műszaki adatainak kezelése.Karbantartási és leállási munkák műszaki előkészítése, a kapcsolódó SAP folyamatok koordinálása, valamint együttműködés a társszervezetekkel.A karbantartási folyamatok auditálásában való részvétel, fejlesztési javaslatok kidolgozása és a javító intézkedések megvalósításának nyomon követése.A karbantartást támogató informatikai rendszerek (SAP PM, Planning Tool) működtetése és fejlesztése, valamint a kapcsolódó oktatások és tudásmegosztás támogatása.KPI alapú teljesítménykövetés, riportok kialakítása és fejlesztése, valamint a karbantartási normatívák alkalmazásának és fejlesztésének támogatása. Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel műszaki területen. Tapasztalatok: Minimum 5 év releváns tapasztalattal rendelkezel karbantartásban vagy kapcsolódó területen. Készségek & Attitűd: Finomítói technológiák, olajipari rendszerek ismereteTársalgási szintű angol nyelvtudásFelhasználói szintű informatikai ismeretek (MS Office)Megbízhatóság, precizitás és analitikus gondolkodásFelelősségteljes és pontos munkavégzésB kategóriás jogosítvány Juttatások & KompenzációÉvi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret, 13. havi fizetés, Privát Medicare egészségbiztosítás, Baleset- és életbiztosítás, Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett, Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.Fejlődés & KarrierHozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése, Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.Jóllét & KultúraExtra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, Babakelengye juttatás, ha bővül a család, Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása, Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények, Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre, Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.