Ügyfélmenedzser (Account Manager) - Budapest

Ebben a pozícióban kiemelt szereped lesz abban, hogy ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építs és ápolj. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők) igényeinek felmérése közvetlenül ott történik, ahol munkájukat végzik – legyen az építkezés, iroda vagy raktár.Innovatív termékeink és szolgáltatásaink bemutatása és értékesítése, az egyéni ügyfélfejlesztési terv alapján.Gyakorlati, konzultatív értékesítési modellben hiszünk: ez azt jelenti, hogy aktívan részt veszel termékeink bemutatásában, így első kézből tapasztalhatod meg, hogyan segítik ezek a megoldások ügyfeleink munkáját.A feltárt igények alapján személyre szabott ügyfélfejlesztési tervek kidolgozása a hosszú távú siker érdekében. Területi értékesítési területen szerzett tapasztalatB kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalatLegalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettségCsapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik, egymásra épülNyitottság a fejlődésre, hogy a visszajelzések által együtt építhessünk az erősségeidreÜgyfélközpontú gondolkodás, hogy megértsd ügyfeleink igényeit és személyre szabott megoldásokat tudj kínálni számukraHatékony munkaszervezés a feladatok priorizálásához, hogy a legnagyobb üzleti lehetőségekre összpontosíthass Egy pontosan meghatározott földrajzi területen és építőipari szakmai szegmensben a kiemelt ügyfeleink tudatos fejlesztésében számítunk Rád, a tulajdonosok, az ügyvezetők és más döntéshozók igényei alapján. Partnereid a már hosszú ideje ügyfélkörünkbe tartozó, legnagyobb fejlődési potenciállal rendelkező építőipari vállalatok lesznek! Alapfizetésen felül (mértéke br. 900.000 Ft tapasztalat függvényében) negyedéves bónuszrendszert;Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);Egészség- és balesetbiztosítást;Kivételes technikai és infrastrukturális hátteret (szerszámokkal és gépekkel felszerelt céges autó, valamint mobiltelefon és laptop);A munka-magánélet egyensúlyra nagy figyelmet fordítunk, nálunk maximálisan összeegyeztetheted a karriert és a családot;Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is).