A profession.hu oldalról gyűjtöttük be (kb. 16 órája). A jelentkezés a hirdető saját oldalán történik -- mi csak megtaláltuk neked.
Ezért nincs rajta ✓ ellenőrzött hirdető jelölés: a hirdető adatait nem mi vettük fel, és nem tudjuk visszaellenőrizni.
Bruttó bér
A hirdető nem adta meg
Munkavégzés helye
Eger
Heves megye
A pozíció kihívása: Területünkre a kis szériás gyártás mellett rendkívül széles termékszortiment és nagy műszaki variancia jellemző – ez a hegesztési folyamatokon belül is igaz. Az új vezető legfontosabb feladata, hogy ebben a sokszínű, komplex környezetben megteremtse és fenntartsa a folyamatok standardizálását, stabil, mérhető és tovább fejleszthető alapokra helyezve a termelést. Főbb feladatok: A hegesztési technológiai folyamatok felügyelete, fejlesztése és szabványosításaAz ISO 3834 szerinti minőségügyi elvek alkalmazása és betartatásaTermelési mutatók nyomon követése, strukturáltan előkészített, tényeken alapuló döntések meghozásaKapacitástervezés és ütemezés a kis szériás, széles szortimentű gyártásból eredő komplexitás kezeléséreA munkatársak szakmai fejlesztése, oktatása, a csapat hosszú távú építéseAktív együttműködés a termelés és a kapcsolódó területek (minőségbiztosítás, technológia, logisztika) közöttA termelési terület képviselete vezetői szinten, tulajdonosi szemlélettel Gépészmérnöki végzettség (hegesztő szakmérnöki végzettség előny) vagy fémipari műszaki felsőfokú végzettségLegalább 5 év szakmai gyakorlat hegesztési / termelési területenMinimum 3-5 év vezetői tapasztalat, ideálisan 40-50 fős üzem/csapat irányításábanHegesztéstechnológiai ismeretekFelhasználói szintű informatikai ismeretek (Excel, Office pakett) Az ISO 3834 szabvány ismereteNemzetközi hegesztő-minősítés (IWE / IWT)Angol vagy német nyelvtudásVállalatirányítási rendszer (ERP) használatában szerzett gyakorlat Versenyképes, budapesti szintű bérezésCégtelefon és laptop a napi munkáhozStabil, hosszú távú szakmai kihívás egy folyamatosan fejlődő termelési területenKözvetlen, partneri kapcsolat a tulajdonosokkal és a felsővezetéssel, akik nyitottak a szakmai javaslatokra és támogatják a szükséges fejlesztéseketA pozíció valódi lehetőséget kínál arra, hogy az új vezető saját szakmai elképzeléseit megvalósítsa, és a teljesítményével fokozatosan nagyobb felelősségi kört vállaljon