Műszakvezető - Teljes munkaidő

Munkáltatóról: Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért - hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása. A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az „Év Családbarát munkahely" díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.Felelősségi körök: A Műszakvezető felel az adott műszak zavartalan lebonyolításáért, a munkatársak irányításáért, valamint a minőségi és biztonsági elvárások betartatásáért.a műszak megszervezése és irányításamunkatársak beosztása, koordinálásanapi feladatok kiosztása és ellenőrzésefelmerülő problémák gyors kezeléseadminisztratív feladatok elvégzéseriportok készítésekapcsolattartás más területekkel és vezetőkkelszabályok betartatása Elvárások: vezetői attitűdközépfokú végzettségszámítógépes ismeretekjó kommunikációs készséghatározottságfizikai terhelehetőséglogikus gondolkodásrugalmasságtöbb műszak vállalása (04.30-21.30 között) hétvégén is Ajánlatunk: Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 675.000 Ft/hó Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítéssel: Bruttó 560.000 Ft/hó Az átlagosan elérhető bruttó jövedelem tartalmazza az alapbért, a területalapú bérkiegészítést, az átlagos műszakpótlékot és túlórát, a cafetériát és vásárlási kedvezményt. Béren felüli juttatások: Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, TescoClubcard kupon)Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknakIngyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikatCsaládbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinekBabacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőségTesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tízmillió forintos anyagi segítségeÁruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunkKarácsonyi utalványJubileumi jutalomAngol nyelvtanulás támogatása #LI-DNIMegértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked. Amennyiben ebben a pozícióban csatlakozik a Tesco magyarországi csapatához, munkáltatója a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság lesz.