HR business partner

Az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár és az OTP Országos Egészség- és Önsegélyező Pénztár HR Business Partner főfoglalkozású munkakörbe keres munkatársat Budapesten történő munkavégzéssel.Leendő munkatársunk főbb feladatai: az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;vezetők és munkavállalók támogatása munkajogi, munkaügyi kérdésekben;belső HR folyamatok (pl. onboarding, fejlesztések, digitalizáció) napi működtetése és fejlesztések támogatása;közreműködés belső HR kommunikációs feladatokban;időszakos HR projektek előkészítése és lebonyolítása (pl. elkötelezettségi felmérés, teljesítménymérés és -értékelés, Bértranszparencia irányelvnek való megfelelés biztosítása);toborzási és kiválasztási, valamint onboarding folyamatok támogatása;HR riportok és kimutatások készítése, adatok összegyűjtése és rendszerezése;a HR szakterülethez tartozó szabályozó dokumentumok és szerződések kezelése, felülvizsgálata, elkészítése;létszámkeret, személyi jellegű költségek folyamatos nyomon követése és betartása;HR szakterületet érintő döntés-előkészítő anyagok, testületi előterjesztések elkészítése;az éves vezetői és munkatársi képzési program összeállítása és lebonyolítása;kapcsolattartás külső partnerekkel;operatív munkaügyi feladatok ismerete és szükség esetén helyettesítés ellátása. felsőfokú végzettség, angol nyelvtudás, MS Office programok (Outlook, Word, Excel, Power Point) felhasználói szintű ismerete, kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, precíz, pontos, önálló munkavégzés és megbízhatóság, proaktivitás, jó problémamegoldó és gyors tanulási képesség. hasonló munkakörben szerzett tapasztalat. versenyképes ösztönzési csomag és egyéb juttatások (cafeteria, nyugdíjpénztári és egészségpénztári hozzájárulás, egészségbiztosítás és egyéb támogatások)változatos munkakör, fiatalos lendületű csapat, jó munkahelyi környezet, próbaidőt követően home office lehetőség, hosszútávú stabil munkalehetőség.