Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző — bér, feladatok, állások

Mit csinál munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző?

Tájékoztatja az ügyfeleket, az alkalmazásban állókat, a munkavállalókat a jogaikról és kötelezettségeikről, a munkaügyi kirendeltség vagy a humánerőforrás-szervezet szolgáltatásairól, működéséről, a munkajogi lehetőségekről, álláskeresők esetében az álláslehetőségekről, képzési lehetőségekről. Állásajánlatokat közvetít, alkalmazottakat keres, munkáltatói megbízás alapján munkaerőt szerződtet.

Jellemző feladatok

• álláskeresők részére állásajánlatok közvetítése;
• betöltetlen állásokra munkavállalók keresése;
• szakmai interjúk szervezése;
• az álláskeresési ellátásra való jogosultság megállapítása;
• munkaközvetítés, a közvetített állásajánlatok figyelemmel kísérése, az állásajánlatok számítógépes rögzítése;
• az álláskínálat növelése és a sikeres közvetítés érdekében kapcsolattartás a munkáltatókkal;
• az ügyfelek adatainak rendszeres karbantartása, számítógépes nyilvántartás vezetése, az álláskeresési járadék feladása;
• a nemzetközi szabályok és követelmények figyelemmel kísérése, alkalmazása;
• tanácsadás a képzési programokban történő részvételre:
• kapcsolattartás az EURES-tanácsadókkal, információgyűjtés a lehetséges külföldi (EU-s) képzési lehetőségekről és álláshelyekről;
• jutalékért álláskeresés álláskeresők részére.

Mennyit keres a munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző?

Országos bruttó átlagkereset a KSH foglalkozás szerinti keresetfelvétele alapján, ugyanerre a FEOR-kódra, évről évre.

Forrás: KSH, Foglalkozások szerinti keresetek (FEOR-08 3520), bruttó havi átlag, teljes munkaidőben alkalmazásban állók.

Jellemző munkakörök ezen a kódon

A FEOR-08 hivatalosan ezeket a megnevezéseket sorolja ehhez a kódhoz.