500 000 Ft bruttó mennyi nettó 2026-ban?
500 000 Ft bruttó bérből 2026-ban 332 500 Ft nettó marad, kedvezmények nélkül. A levonás 15% SZJA és 18,5% TB járulék. Jelenleg 80 nyitott állás fizet legalább ennyit, jellemzően Sátoraljaújhely térségében.
A 2026-os minimálbér 322 800 Ft, a garantált bérminimum (szakképzettséghez kötött munkakör) 373 200 Ft bruttó.
Kedvezmények
Csak azt jelöld be, ami rád igaz. Amit bejelölsz, azonnal beleszámít az eredménybe.
Ha ketten vagytok szülők, a kedvezmény megosztható — itt a rád eső részt add meg.
A 25 év alattiak kedvezménye 715 765 Ft bruttóig érvényes — efölött a különbözet már adózik. A 2 gyermekes anyák SZJA-mentessége 2026. január 1-jétől él (40 év felett fokozatosan), a 3 gyermekeseké 2025. október 1-je óta.
Állások, ahol többet vinnél haza
Valódi, jelenleg futó hirdetéseink, ahol a megadott bérsáv alja is legalább ennyi.
Szólunk, ha jön ennél jobban fizető állás
Add meg az e-mail-címed, és hetente egyszer küldünk egy listát azokról az állásokról a környékeden, ahol a bérsáv alja legalább 500 000 Ft bruttó. Nem küldünk mást.
Ez a funkció hamarosan indul.
Gyakran kérdezett: 500 000 Ft bruttó
500 000 Ft bruttó bérből 2026-ban 332 500 Ft nettó marad, kedvezmények nélkül. A levonás 15% SZJA és 18,5% TB járulék.
Hogyan számoljuk ki a nettó bért 2026-ban?
A bruttó bérből két dolgot vonnak le: a 15% személyi jövedelemadót és a 18,5% társadalombiztosítási járulékot. Együtt ez 33,5% — vagyis kedvezmények nélkül a bruttó bér 66,5%-a marad meg. A kedvezmények ezt a két levonást csökkentik, nem a bruttót emelik.
| Tétel | Mérték 2026-ban | 450 000 Ft bruttónál |
|---|---|---|
| Bruttó bér | — | 450 000 Ft |
| Személyi jövedelemadó (SZJA) | 15% | −67 500 Ft |
| Társadalombiztosítási járulék | 18,5% | −83 250 Ft |
| Nettó bér | a bruttó 66,5%-a | 299 250 Ft |
| Szociális hozzájárulási adó (a cég fizeti) | 13% | +58 500 Ft |
| Teljes munkáltatói költség | a bruttó 113%-a | 508 500 Ft |
A TB járulék 18,5%-a három részből áll: 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék, 1,5% munkaerőpiaci járulék. A bérjegyzéken külön sorokban látod, de a nettóra ugyanaz a hatásuk.
2026-os kedvezmények egy táblázatban
| Kedvezmény | Kinek jár | Havi megtakarítás |
|---|---|---|
| Családi kedvezmény — 1 gyermek | Eltartott gyermekenként | 20 000 Ft |
| Családi kedvezmény — 2 gyermek | Gyermekenként 40 000 Ft | 80 000 Ft |
| Családi kedvezmény — 3 gyermek | Gyermekenként 66 000 Ft | 198 000 Ft |
| 25 év alattiak kedvezménye | A 25. születésnap hónapjáig | max. 107 365 Ft |
| 30 év alatti anyák kedvezménye | Gyermeket vállaló 30 alatti anya | max. 107 365 Ft |
| Személyi kedvezmény | Súlyos betegség, fogyatékosság | 16 140 Ft |
| Első házasok kedvezménye | A házasságkötést követő 24 hónapban | 5 000 Ft |
| 2 és 3 gyermekes anyák | Teljes SZJA-mentesség | a bér 15%-a |
Ha a családi kedvezmény nagyobb, mint az adóalapod, a maradékot a TB járulékodból is levonhatod (családi járulékkedvezmény) — a kalkulátor ezt automatikusan számolja.
Gyakori kérdések
Mennyi a minimálbér nettója 2026-ban?+
A 322 800 Ft bruttó minimálbérből kedvezmények nélkül 214 662 Ft nettó marad. A garantált bérminimum 373 200 Ft bruttó, ebből 248 178 Ft a nettó.
Miért kevesebb a fizetésem, mint amit a kalkulátor mutat?+
A leggyakoribb okok: önkéntes nyugdíjpénztári vagy szakszervezeti tagdíj, munkáltatói kölcsön törlesztése, bírósági letiltás, vagy hogy nem az egész hónapot dolgoztad le. Táppénz és fizetés nélküli szabadság szintén csökkenti a kifizetést. Ezeket a kalkulátor nem ismeri.
Beszámít a nettóba a SZÉP-kártya?+
Nem a bérbe, de a zsebedbe igen. A SZÉP-kártya béren kívüli juttatás: nálad adómentesen érkezik, a munkáltató fizeti utána a közterhet. Ezért a kalkulátorban külön sorként jelenik meg, „amit még kapsz” címszó alatt.
Mennyibe kerülök a munkáltatómnak?+
A bruttó béred 113%-ába: a bruttón felül 13% szociális hozzájárulási adót fizet utánad. 450 000 Ft bruttónál ez 508 500 Ft havonta. Bizonyos esetekben — például munkaerőpiacra lépő vagy megváltozott munkaképességű dolgozónál — a cég ebből kedvezményt kap.
Órabérből hogyan lesz havi bér?+
Teljes munkaidőben egy hónap átlagosan 174 munkaóra. Az órabért ezzel szorozva kapod meg a havi bruttót: 2 500 Ft/óra × 174 = 435 000 Ft bruttó. Műszakpótlék, túlóra és hétvégi pótlék ezen felül jön.
Diákmunkánál mennyi a nettó?+
Iskolaszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos diáknál nincs TB járulék, és a 25 év alattiak kedvezménye miatt SZJA sem 715 765 Ft-ig. Vagyis a bruttó gyakorlatilag egyenlő a nettóval.
Gyakori összegek — kattints és megnézzük
Kapcsolódó oldalak
A kalkulátor tájékoztató jellegű. A tényleges nettót a bérszámfejtés határozza meg — szabadság, táppénz, pótlékok és önkéntes levonások módosíthatják.