Junior Könyvelő / Könyvelő

cégek teljes körű könyvelési feladatainak ellátásában (vevő- és szállítói számlák, elhatárolások, tárgyi eszközök, banki tételek, egyéb vegyes tételek), zárások és beszámoló önálló vagy kis segítséggel történő elkészítésében, könyvvizsgálati anyagok összeállításában, pénzügyi kimutatások, riportok és adóbevallások magyar számviteli és adójogszabályoknak megfelelő elkészítésében, juniorabb kollégák támogatásában, feladatok feléjük történő delegálásában és azok ellenőrzésében, kisebb projektek vezetésében és könyvelési feladatok megszervezésében, aktív kapcsolattartásban az ügyfelekkel, társterületekkel – szükség esetén utazás belföldön, időszakosan on-site projekteken való részvételben (igény szerint különböző ügyfeleknek akár helyszíni munka keretében is adunk támogatást, átmenetileg segítjük a számviteli, könyvelési feladatok ellátását és projektek megvalósítását). főiskolai vagy egyetemi gazdasági végzettséggel rendelkezel (előny: pénzügy/számvitel szak) vagy mérlegképes könyvelői képzést végzel/végeztél, minimum 3 éves és ebből legalább 1 éves teljes körű, magyar számviteli törvény szerinti könyvelésben szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezel, amely magában foglal önálló éves zárási és beszámoló készítési feladatokat is, adóbevallások készítésében szerzett tapasztalattal is rendelkezel, magyar adójogszabályok ismeretével, angol nyelvtudásod minimum középszintű írásban és szóban egyaránt, erős számítógépes ismeretekkel rendelkezel (World, Excel, Outlook, könyvelőprogramok), ügyfélközpontú szemlélet jellemez, rugalmas vagy és jól tudsz csapatban dolgozni, alapos, megbízható, részletorientált, pontos munkavégzés jellemez, előny: Navision vagy Business Central könyvelőprogram, IFRS ismerete. Versenyképes fizetés + széleskörű cafeteria elemek. Privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás. Céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez. Munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edző termi tagság, egyéb sportolási lehetőségek. Strukturált betanítás és „Performance Manager” program . Hosszútávú karrierlehetőség dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben. Képzések és tréningek (classroom, online). Rugalmas munkaidő törzsidő által (9: 00-15: 00). Hibrid munkakörnyezet: a feladatoktól és ügyféligényektől függően heti 1-3 nap személyes jelenlétre számítunk, a többi időszakban pedig rugalmas home office lehetőséget biztosítunk. Önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőség az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra. Aktív közösségi élet és csapatépítők egy fiatalos és motivált csapatban.