Eszközmenedzsment fejlesztő villamosmérnök

Szabályzatok, munkautasítások, specifikációk készítése, rendszeres karbantartása, véleményezése, oktatása. A Társaság és/vagy a Vállalkozók működését támogató elektronikus rendszerek modulgazdai (nem IT jellegű) feladatainak ellátása az alábbiak szerint: - a rendszer üzleti oldali üzemeltetése, fejlesztése, adatkarbantartása, kapcsolattartás az informatikai (IT) szolgáltatóval, - a rendszerrel kapcsolatos funkcionális fejlesztési igények felmérése és specifikálása, - a felhasználói támogatás (jogosultságok kezelése, oktatások). A villamos hálózat tervezési tevékenység koordinálása, támogatása, felügyelete és ellenőrzése. Hálózatról leszerelt transzformátorok minősítése, javíttatása, az ide vonatkozó szabályozás karbantartása, folyamatjavító intézkedések kidolgozása. KIF/KÖF tervezőszoftverek karbantartása, felhasználók szakmai támogatása. Érintésvédelmi vázlatkészítéshez kapcsolódó támogatói feladatok. A belső társszervezetek szakmai tevékenységeinek támogatása. Egyetemi vagy Főiskolai villamosmérnöki végzettség. A WINDOWS és az MS Office teljes körű használata. "B" kategóriás jogosítvány. Miért érdemes hozzánk csatlakozni? Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel. Anyagi megbecsülés Teljesítményhez kötött prémiumrendszer. Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret. Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4, 66%-ának megfelelő mértékben. Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően. Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal. Egészség és jóllét Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag. Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében. Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move). Közösségépítő programok. Munka és magánélet egyensúlya Mobilitási támogatás. Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal. Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás. Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára. Szakmai fejlődés és karrierépítés Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek. Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása. Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.