Senior kontroller (HR)

Részvétel a humán kontrolling rendszer kialakításában és felügyeletében, a központi humán kontrolling feladatok ellátásában. Aktív közreműködés a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervének elkészítésében, a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszer működtetésében. Részvétel a központi HR és ösztönző keretek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervének elkészítésében, a havi változáskezelések elvégzésében, a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszer működtetésében, a kapcsolódó szabályozási feladatok ellátásában. Aktív részvétel a HR terv teljesülésének monitorozásában és előrejelzésében, a HR gazdálkodásra vonatkozó beszámolók elkészítésében. HR gazdálkodási szempontú javaslatok kidolgozása, ha a gazdálkodási célok teljesítése érdekében beavatkozásra van szükség. HR gazdálkodási témájú, ad-hoc számítások és elemzések elkészítése, a szakterületek humán gazdálkodására vonatkozó adatok, információk biztosítása. Az üzleti fejlesztésekben, projektekben a jövedelempolitikai szempontok képviselete. Részvétel különböző gazdasági modellek építésében és komplex HR gazdálkodási elemzések elkészítésében. A komplex elemzésekből és modellekből származó információkból rendszeres jelleggel döntéselőkészítő prezentációk készítése. Felsőfokú végzettség (informatikai vagy gazdasági területen) Magabiztos Excel-tudás Analitikus gondolkodásmód, strukturált munkavégzés Tudatos tervezés és ellenőrzés, összefüggések felismerése. Szakmai igényesség és magas minőségű munkavégzés Önállóság és proaktív hozzáállás az informatika kihívásaival szemben Versenyképes juttatási csomag Szakmai fejlődési lehetőség Önállóságot biztosító, innovatív munkakör Hosszú távú karrierlehetőség stabil munkahelyen Határozatlan idős szerződés Munkavégzés helye: Budapest Munkavégzés jellege: Teljes munkaidő