HR kontrolling főmunkatárs

hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzéseHR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerintadatszolgáltatás és riportálás: rendszeres havi, negyedéves és ad-hoc riportcsomagok és vezetői prezentációk önálló összeállítása, valamint pénzügyi és hatékonysági szempontú elemzésekeltérés-elemzések: személyi jellegű költségek (bér, cafeteria, bónuszok) terv-tény alapú elemzése, trendek és kockázatok proaktív jelzése a kontrolling vezető felé felsőfokú szakirányú (gazdasági, HR kontrolling) végzettséglegalább 2 év gazdasági kontrolling vagy erős HR kontrolling fókuszú szakmai tapasztalatmagas szintű, magabiztos Excel tudás (komplex képletek, adatbázis-kezelés) Nexon, Power Query vagy BI rendszerek ismerete előnyképesség nagy mennyiségű nyers adat strukturálására és önálló következtetések, akciótervek megfogalmazásáraképesség a pénzügyi és a HR szemléletmód összekapcsolására, hatékony és proaktív, elemző attitűdpontosság, precizitás, megbízhatóság Power BI ismerete kitűnő munkahelyi környezetversenyképes jövedelem és juttatás (cafeteria)részmunkaidős foglalkoztatásrugalmas munkarendfejlődési lehetőségegészséges életmód és sportolás támogatásabejelentett főállású munkaviszonystabil hátterű követeléskezelési társaságnál magas színvonalú szakmai környezet