A reggeli műszak teljes körű operatív vezetése, a felszolgálók és kisegítők napi munkájának megszervezéseA 4 csillagos színvonalú büféasztal (svédasztal) folyamatos ellenőrzése, az esztétikus és pr...
Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője — bér, feladatok, állások
FEOR-08: 1412 · 27 élő állásajánlat
Mit csinál személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője?
Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a vállalat vagy szervezet humánpolitikai tevékenységét, személyzeti munkáját.
Jellemző feladatok
- az emberi erőforrásokkal való gazdálkodás tervezése, szervezése, irányítása, koordinálása és ellenőrzése, az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztés (humán stratégia) kidolgozása és megvalósítása;
- programok kidolgozása az emberi-erőforrással való gazdálkodásra, a munka megszervezésére, a munkakapcsolatok kezelésére, a bér- és jövedelemgazdálkodásra;
- tervek és programok készítése a dolgozók ismereteinek továbbfejlesztésére, képzésére, átképzésére, a meglévő munkaerő megőrzésére;
- részvétel kollektív tárgyalásokon, alkukban és szerződéskötésekben;
- munka- és egészségvédelmi programok felügyelete;
- a gazdasági szervezet érdekeltségi rendszerének és a munkavállalók egyéb ösztönzési formáinak kialakítása;
- szervezeti egységének vezetése és annak tevékenységére vonatkozóan az egységes szakmai elvek meghatározása;
- az egység működéséhez a személyi és tárgyi feltételek biztosítása;
- képviselet a gazdasági szervezet más részlegei és külső szervezetek előtt (a munkaerő-közvetítő irodákkal, munkaerő-kölcsönző irodákkal, képző és átképző intézményekkel);
- költségvetések készítése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának a biztosítása;
- vezetői információs rendszerek fejlesztésének és megvalósításának felügyelete;
- a munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő lehetőségeivel és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása.
Mennyit keres a személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője?
Országos bruttó átlagkereset a KSH foglalkozás szerinti keresetfelvétele alapján, ugyanerre a FEOR-kódra, évről évre.
Forrás: KSH, Foglalkozások szerinti keresetek (FEOR-08 1412), bruttó havi átlag, teljes munkaidőben alkalmazásban állók.
Mennyi marad ebből a kezedben?
Számold ki a nettó bért kedvezményekkel együtt (gyerek, 25 év alatti, friss házas).
Számold ki a saját béredÉlő állásajánlatok
Mind a 27 »A teljes étterem szakmai felügyelete, irányítása, gazdaságos üzemeltetésének biztosítása - az étteremvezető közvetlen irányítása alatt, többek között az alábbi feladatokkal: Az adott műszakban kb. ...
Az üzlet teljes operatív és értékesítési tevékenységének irányításaA csapat napi munkájának szervezése, motiválása és fejlesztéseA vásárlói elégedettség és a magas szintű ügyfélélmény folyamatos bi...
A veresegyházi GIGERLI csapata bővül!Ha szeretnél egy modern, klimatizált konyhában, jól működő rendszerben dolgozni, és egy olyan csapat tagja lenni, ahol a minőség, a kreativitás és az együttműkö...
Jellemző munkakörök ezen a kódon
A FEOR-08 hivatalosan ezeket a megnevezéseket sorolja ehhez a kódhoz.
Rokon szakmák
Ugyanaz a FEOR-alcsoport.