Talent Sourcer

Szeretnél egy pörgős, emberközpontú csapat tagja lenni, ahol valódi hatásod van a toborzási eredményekre? Jól kommunikálsz, proaktívan dolgozol, és motivál a siker? Akkor nálunk a helyed! Mi lesz a feladatod?Képzett és képzetlen fizikai munkakörök jelöltjeinek felkutatásaTelefonos, e‑mailes és social media megkeresések lebonyolításaGyors előszűrés és alkalmassági értékelés készítéseJelöltek tájékoztatása a munkalehetőségekről, juttatásokról, munkarendrőlToborzási kampányok (social media aktivitás, adatbázis‑építés)Adminisztratív támogatás: jelöltadatok rögzítése, státuszok frissítése, interjúk egyeztetéseKapcsolattartás a jelöltekkel a teljes folyamat soránATS rendszer és jelöltpipeline naprakészen tartásaAlternatív jelöltforrások használata (Facebook csoportok, TikTok, helyi közösségek, plakátok)Riportok készítéseSzoros együttműködés a tanácsadókkal és a Sourcing Team Leaderrel Elvárások: Középfokú végzettség1-3 év toborzási vagy ügyfélszolgálati tapasztalatMagabiztos digitális és social media használatJó kommunikációs készség, gyorsaság, hatékonyságMonotóniatűrés, szervezőkészség, priorizálásRugalmasság és piacismeret a kék‑galléros célcsoportban Előnyök: B kategóriás jogosítvány megléteKözépfokú angol nyelvtudás Juttatások: Versenyképes alapbér + jutalékCafeteriaHibrid munkavégzésStabil, támogató csapatValódi fejlődési lehetőség egy dinamikus, nagy volumenű toborzási környezetben Miért jó nálunk dolgozni?Mert nálunk a gyorsaság, a kreativitás és az eredményorientáltság érték. Ha szereted a pörgést, a változatos feladatokat és azt, hogy a munkádnak kézzelfogható eredménye van, akkor imádni fogod ezt a pozíciót.