Generali állások Érd

… hoursHome office allowancePrivate Health Insurance Generali Premium Package provided for all …

… (próbaidő lejárta után)• AYCM Sportkártya• Generali élet- és balesetbiztosítás• Munkaidő: 7 …

… fejlődési lehetőség, cégen belüli képzések.- Generali Pajzs személybiztosítás (balesetbiztosítás)- szabad hétvége …

… in HR, preferably in a generalist role Driver's license and …

… • Havi teljesítményarányos bónusz• Étkezési utalvány• Generali élet- és balesetbiztosítás• Ingyen kávé …

As Talent, Learning & Survey Data Lead within our People Services Data Governance and Master Data Management team, you'll be the global authority on how talent acquisition, learning, and employee survey data is defined, governed, and leveraged across Sano  …

Motivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flowsResponsible with the team performing customer …

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). Ensure compliance of legal requirements in relation to documentation and …

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time.Respond to employee queries in French and English, providing first-line support and directing employees to the …

Strategic Mobility AdvisoryAdvise business leaders and HR on international mobility solutions.Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.Act as a key link between …

Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés Bónusz- és …

Diákmunka projektek teljeskörű menedzseléseNapi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikációKimutatások, riportok …

Lead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team.Serve as a strategic HR advisor to business leaders, supporting the achievement of business goals and contributing to the …

… HR tapasztalat (HR asszisztens, HR generalista vagy munkaügyi adminisztrátor munkakörben)Naprakész …

… folyamatos fejlesztéseA HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi …

… 2–3 év releváns HR generalista tapasztalatJó szervezőkészség és problémamegoldó szemléletÖnálló …

Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi …

… 3–5 év releváns HR generalista tapasztalat, vezetői szint előnyNaprakész munkaügyi …

A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolításaA szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség …

… not essential – a strong PMO generalist who can quickly learn the …